Cláusula informativa de privacidad
Cláusula informativa de privacidad para candidatos
- ¿Quiénes somos y quién es el responsable de tratar sus datos personales?
El Grupo MASMOVIL está formado por varias empresas y actúa en el mercado a través de varias marcas, como, por ejemplo, MasMóvil, Yoigo, Pepephone, Lebara o Llamaya.
El Grupo MASMOVIL, con domicilio en Avenida de la Vega 38, Alcobendas (Madrid), es el responsable de tratar los datos de su candidatura.
- ¿Cómo puede contactar con nosotros para cuestiones relativas al tratamiento de sus datos personales para candidaturas?
Para cualquier cuestión relacionada con el tratamiento de datos personales relativos a su candidatura, puede ponerse en contacto con nuestro delegado de protección de datos enviando un correo electrónico a dpo@masmovil.com o escribirnos a la dirección postal de arriba. En ambos casos, por favor incluya una copia de su documento nacional de identidad, pasaporte u otro documento válido que lo identifique para que podamos asegurarnos de que la persona que se dirige a nosotros es usted y no otra persona.
- ¿Para qué tratamos sus datos personales?
Tratamos sus datos personales para incluirle en nuestra base de datos de candidatos si así lo desea o para gestionar su candidatura en alguna vacante específica en la que haya mostrado interés.
- ¿Con quién compartimos sus datos personales?
Para la correcta gestión de su candidatura, sus datos se ceden a las empresas del Grupo MASMOVIL que puedan estar interesadas en su perfil o a las que se dirija su candidatura.
- ¿Cuánto tiempo conservamos sus datos personales?
En el supuesto de que se haya inscrito en nuestra base de datos de candidatos para recibir información de vacantes que se puedan ajustar a su perfil o de que se haya inscrito para una vacante concreta pero haya manifestado que quiere recibir información de otras ofertas para su perfil, conservaremos los datos durante 3 meses salvo que actualice sus datos o que se inicie un proceso de selección antes de este plazo. Pasado este plazo, sus datos se mantienen bloqueados 30 días y luego se borran de forma definitiva.
En el supuesto de que se haya inscrito para una vacante específica, sus datos se conservan durante el tiempo que dure el proceso de selección. Si no resulta elegido y no ha manifestado su interés en recibir información de otras ofertas para su perfil, bloquearemos sus datos durante el periodo legalmente establecido de modo que solo puedan utilizarse para la defensa contra reclamaciones que puedan surgir a raíz de este tratamiento.
- ¿Cuáles son sus derechos?
Los candidatos tienen derecho a solicitar:
- El acceso a los datos personales para poder ver sus datos o para obtener una copia de estos datos.
- La retirada de su consentimiento a que tratemos los datos para cualquiera de las finalidades señaladas arriba para que dejemos de tratar los datos con esa finalidad desde el momento en que nos lo haya pedido.
- La rectificación de sus datos para que estén actualizados en los casos en los que usted no pueda actualizarlos directamente.
- La supresión de sus datos para que le eliminemos de la base de datos de candidatos.
- La limitación del tratamiento para que los datos dejen de utilizarse mientras se verifica que los datos son exactos o que el tratamiento es lícito, o para que el candidato los utilice para la formulación, el ejercicio o la defensa frente a reclamaciones cuando el Grupo MASMOVIL ya no necesite los datos.
- La portabilidad de sus datos para que pueda recibir los datos que nos haya facilitado en un formato estructurado, de uso común y lectura mecánica o para que se los transmitamos a un tercero que usted nos indique, cuando sea técnicamente posible.
- Cualquier otro derecho que le pudiera corresponder en cada momento.
Puede solicitar cualquiera de los anteriores derechos o solicitar información a través de los canales de contacto que se incluyen arriba. En caso de que crea que no hemos gestionado su solicitud adecuadamente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos o ante nuestro delegado de protección de datos.
- ¿Qué cuestiones debe tener en cuenta cuando nos facilite sus datos?
La cumplimentación de todos los datos solicitados es necesaria para lograr que gestionemos su candidatura adecuadamente. De no facilitarse todos los datos, Grupo MASMOVIL no garantiza que la información y los servicios solicitados puedan prestarse correctamente o se ajusten a las necesidades del candidato.
El Candidato garantiza que la información facilitada a Grupo MASMOVIL es correcta y completa, y deberá mantenerla actualizada en todo momento.
Obligaciones del candidato
- Exactitud de los datos proporcionados y datos de terceros
La cumplimentación de todos los datos solicitados es necesaria para lograr que gestionemos su candidatura adecuadamente. De no facilitarse todos los datos, Grupo MASMOVIL no garantiza que la información y los servicios solicitados puedan prestarse correctamente o se ajusten a las necesidades del candidato.
El candidato garantiza que la información facilitada a Grupo MASMOVIL es correcta y completa, y deberá mantenerla actualizada en todo momento, eximiendo a Grupo MASMOVIL de las consecuencias y daños que la inexactitud de la misma pueda originar a otros y/o a terceros. Grupo MASMOVIL se reserva el derecho de revisar los datos de los candidatos.
El candidato es responsable de los datos personales de terceros que puedan incluirse en los ficheros de Grupo MASMOVIL. En este sentido, el candidato deberá obtener su consentimiento previo y expreso, habiéndole informado de los términos contenidos en esta Política de privacidad. El candidato se obliga a mantener indemne a Grupo MASMOVIL ante cualquier posible reclamación, multa o sanción que pueda venir obligada a soportar como consecuencia del incumplimiento por parte del candidato del deber descrito en este párrafo.
- Prohibición para menores
Los servicios ofrecidos por Grupo MASMOVIL están dirigidos a personas mayores de edad. El candidato reconoce que es mayor de edad. De lo contrario, instamos al candidato a abandonar el sitio web inmediatamente.
- Propiedad intelectual e industrial
Todos los contenidos de este sitio web, entendiendo por estos a título meramente enunciativo, los textos, fotografías, gráficos, imágenes, iconos, tecnología, software, links y demás contenidos audiovisuales o sonoros, así como su diseño gráfico y códigos fuente (en adelante, los “Contenidos”), son propiedad intelectual de Grupo MASMOVIL o de las empresas del grupo, sin que puedan entenderse cedidos al candidato ninguno de los derechos de explotación reconocidos por la normativa vigente en materia de propiedad intelectual sobre los mismos, salvo aquellos que resulten estrictamente necesarios para el uso de este servicio de empleo.
Las marcas, nombres comerciales o signos distintivos son titularidad de la Grupo MASMOVIL o de las empresas del grupo, sin que pueda entenderse que el acceso a este servicio de empleo atribuya ningún derecho sobre las citadas marcas, nombres comerciales y/o signos distintivos
- Responsabilidad
El candidato también se obliga a mantener indemne a Grupo MASMOVIL ante cualquier posible reclamación, multa o sanción que pueda venir obligada a soportar como consecuencia del incumplimiento de estas obligaciones.